【對標交流 比學趕超抓開局】——恒銘金屬和恒創(chuàng)集團積極開展復工復產對標交流座談會
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- 發(fā)布時間：2023-12-11 13:36:39
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【對標交流 比學趕超抓開局】——恒銘金屬和恒創(chuàng)集團積極開展復工復產對標交流座談會
2022年2月17日上午，恒銘公司董事長朱文卿攜全體員工，熱烈歡迎恒創(chuàng)集團董事長張勇一行30余人參加對標交流座談會。
首先， 在董事長的陪同下，恒創(chuàng)集團分別參觀了公司生產車間現(xiàn)場，生產氛圍、先進生產設備、6S現(xiàn)場管理。
對標交流座談會
參觀活動結束后，雙方企業(yè)前往公司三樓會議室參加對標交流座談會。
找差距、知不足，尋對策、勇爭先，為確保兩家企業(yè)高質量開好局、起好步，各位領導分別建言獻策，這是形成“比學趕超”生動局面和濃厚學習氛圍的務實之舉。
全面“比學趕超”，要鉚足“比”的勁頭、增強“學”的主動、激發(fā)“趕”的動力、強化“超”的追求，這既是一種面向新時代的政治動員令，也是一種企業(yè)擔當作為、實現(xiàn)資源互補、干事創(chuàng)業(yè)的新思維新方法。
恒創(chuàng)集團張董事長語重心長的講到，各部門領導干部今后要拿出務實高效的硬措施來，為企業(yè)賦能、為發(fā)展增能。以更高視野比功能、比質量、比科技創(chuàng)新的成果、比高層次人才的集聚、比高質量發(fā)展的水平等。從集團的實際出發(fā)，與最高水平比、與最具可比性的對象比、拿出最迫切最緊要的短板比，要將企業(yè)能效、科技成果、發(fā)展質量等各方面“比學趕超”的工作，化作具體的指標，給出追趕的數(shù)據(jù)、時間和速度等，使“比學趕超”目標和路徑更加具體明確。
恒銘董事長朱文卿在講話中提到，唯有發(fā)揚“比學趕超”精神，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取心以及奮楫勇進的干事態(tài)度，才能在新時代的“賽車場”上脫穎而出。 要敢于與最強者比拼、與最快者賽跑，回顧創(chuàng)業(yè)17年，恒銘人敢闖敢試、敢為人先，創(chuàng)造了無數(shù)個不可能，這種“不服輸，敢爭先”的品德正是今天開展“比學趕超”最好的傳承。在“比學趕超”的生動局面和濃厚氛圍中，找準自身定位，恒銘定能成為創(chuàng)造奇跡、輸出經驗的人，對于鞏義市市委市政府、康店鎮(zhèn)黨委領導的囑托和期待，對于國家戰(zhàn)略的機遇和要求，恒銘正全力以赴，展現(xiàn)新的作為！
“團結就是力量”，指揮抑揚頓挫、歌聲鏗鏘有力，會議室內歌聲經久不息，座談會在輕松愉悅的氛圍中圓滿結束。
凡屬過往，皆為序章。新年新開局，把握環(huán)境變化、使命要求和發(fā)展先機，公司要在不斷明確自身方位的過程中，努力先行一個身位，在“快”字上做文章；在確保高質發(fā)展的前提下，不斷自我加壓、提升效能，跑出“快節(jié)奏”“加速度”，滿足員工對美好生活的向往，努力將公司建設成為“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型公司。
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